Служба в УИС. Вакансии

По вопросам трудоустройства обращаться по телефонам:


8 (495) 587-99-15 - дежурная служба УФСИН России по Московской области
(круглосуточно)

8 (495) 587-99-36 - отдел кадров (с 9:00-18:00 по Московскому времени)

Перечень вакантных должностей УФСИН России по Московской области и ФКУЗ МСЧ-50 ФСИН России (ссылка)

Правовую основу службы в уголовно-исполнительной системе составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы»; Закон Российской Федерации от 21.07.1993 

№ 5473-I «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» и иные правовые акты Российской Федерации, нормативные акты Министерства юстиции Российской Федерации, ФСИН России, контракт о службе в уголовно-исполнительной системе.


Условия приема на службу в УФСИН России по Московской области:

В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ на службу в Управление Федеральной службы исполнения наказаний по  Московской области и подведомственные подразделения принимаются граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет.

На должности младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего.

На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие соответствующее высшее образование.

Преимуществом приема на службу пользуются лица мужского пола, соответствующие следующим требованиям:

- возраст от 20 до 40 лет; 

- прошедшие срочную службу в Вооруженных Силах; 

- гражданство Российской Федерации; 

- не привлекавшихся к уголовной и административной ответственности.

Льготы, предоставляемые сотрудникам:

1. Обеспечение форменным обмундированием по установленным нормам. 

2. Сотрудники прикрепляются к специализированной ведомственной поликлинике, им производится 100% оплата по листу временной нетрудоспособности, независимо от стажа работы. 

3. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 суток, в зависимости от срока службы. 

4. Сотрудники получают денежную компенсацию за работу в ночное время. 

5. При получении травмы, увечья, инвалидности в период прохождения службы, сотруднику выплачиваются страховые суммы.

Денежное содержание сотрудника в период прохождения службы включает в себя:

- оклад в соответствии с замещаемой должностью; 

- оклад в соответствии с присвоенным специальным званием; 

- ежемесячных и иных дополнительных выплат;

Сотруднику устанавливаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты: 

- ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет); 

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание; 

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы; 

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; 

- премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;

- поощрительные выплаты за особое достижение в службе; 

- надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время. 

Кроме того, сотруднику оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания (оклад по должности и оклад по специальному званию) в год.


Информация о дополнительных гарантиях и денежных выплатах сотрудникам, проходящим службу в УФСИН России по Московской области

Сотрудникам УФСИН России по Московской области дополнительно предоставляются следующие гарантии и денежные выплаты:

1). льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (один месяц службы за полтора месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 14 лет службы в уголовно-исполнительной системе;

2). возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые  в образовательных учреждениях ФСИН России, обучения  в адъюнктуре; 

3). должностные оклады сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, дислоцированных в г. Москве и Московской области, повышаются на 10 процентов. Полученные оклады образуют новые должностные оклады, которые являются основой для установления ежемесячных и иных дополнительных выплат;

4). ежемесячная надбавка в процентах к должностному окладу за особые условия службы в учреждениях и органах УИС, дислоцированных в  Московской области в размере – 60;

5).  денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам, не имеющим жилого помещения по месту службы, в г. Москве в размере 15 000 рублей, в Московской области 3 600 рублей

Гражданам Российской Федерации, назначенным на должности начальствующего состава в уголовно-исполнительной системе, присваиваются следующие специальные звания:

младший начальствующий состав: 

• младший сержант внутренней службы;  

• сержант внутренней службы;  

• старший сержант внутренней службы;  

• старшина внутренней службы;  

• прапорщик внутренней службы;  

• старший прапорщик внутренней службы.

средний начальствующий состав: 

• младший лейтенант внутренней службы;  

• лейтенант внутренней службы;  

• старший лейтенант внутренней службы;   

• капитан внутренней службы. 

старший начальствующий состав: 

• майор внутренней службы;  

• подполковник внутренней службы;  

• полковник внутренней службы. 

высший начальствующий состав: 

• генерал-майор внутренней службы;  

• генерал-лейтенант внутренней службы;  

• генерал-полковник внутренней службы. 

Звания начальствующего состава являются пожизненными. При прекращении службы к имеющемуся специальному званию добавляются слова «в отставке».

Дата последнего обновления: 15.11.2019 11:21

Наши интернет-дневники

архив новостей

« Ноябрь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
2019 2018 2017  
Что делать, если в отношении осужденного предпринимаются мошеннические действия?
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия