Вакансии ФКУ ДПО МУЦ УФСИН России по Московской области

Квалификационные требования к кандидатам, претендующим

на замещение вакантных должностей в образовательной организации

На службу принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности.

Возрастные ограничения для граждан, ранее уволенных и вновь принимаемых на службу, определяются исходя из требований статьи 59 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.

Старший преподаватель:

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

Преподаватель:

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

Сведения о вакантных должностях в образовательной организации

Вакантные должности в ФКУ ДПО МУЦ УФСИН России  по Московской области:

Старший начальствующий состав:  преподаватель цикла кинологической службы;

Гражданские персонал (служащие): преподаватель цикла специальных дисциплин; повар столовой; кухонный рабочий столовой.

Информация о принимаемых мерах по противодействию коррупции в образовательной организации

1. Организована  работа подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений; в ФКУ ДПО МУЦ УФСИН России по Московской области назначены должностные лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

2. Осуществляется контроль исполнения сотрудниками ФКУ ДПО МУЦ УФСИН России по Московской области обязанностей по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы (деятельности) за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности.

3. В рамках служебно-боевой подготовки осуществляется комплекс разъяснительных мер по соблюдению сотрудниками ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции.

4. В рамках служебно-боевой подготовки, организации воспитательной работы с личным составом осуществляется комплекс разъяснительных мер, направленных на соблюдение сотрудниками ограничений, касающихся получения подарков, а также на формирование негативного отношения к дарению в связи с исполнением ими служебных обязанностей.

5. В рамках служебно-боевой подготовки, организации воспитательной работы с личным составом осуществляется комплекс разъяснительных мер, направленных на недопущение сотрудниками поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

6. Осуществляется своевременная актуализация процедур закупок в соответствии с законодательством Российский Федерации.

7. Обеспечивается защита персональных данных сотрудников ФКУ ДПО МУЦ УФСИН России по Московской области при обработке сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

8. Осуществляется ознакомление под роспись кандидатов, принимаемых на службу в УИС, с общими принципами служебного поведения государственных служащих, утвержденными Указом Президента РФ и приказом ФСИН России.

9. Осуществляется контроль за недопущением назначения на должность лиц, уличенных в коррупции, осужденных либо привлекаемых к уголовной ответственности

10.   Обеспечивается размещение на информационных стендах функций, полномочий, контактных данных лиц, ответственных за организацию работы по противодействию коррупции, а также телефонов доверия УФСИН России по Московской области, органов прокуратуры, органов внутренних дел.

11. Обеспечивается эффективное взаимодействие с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции.

12. В рамках служебно-боевойподготовки  организовано доведение до сотрудников положений приказа ФСИН России от 11.01.2012 №5 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих УИС».

Дата последнего обновления: 10.01.2018 10:16

Наши интернет-дневники

архив новостей

« Август
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2
2018 2017 2016  
Что делать, если в отношении осужденного предпринимаются мошеннические действия?
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия

важная информация